さっぽろ雪まつり 市民雪像制作への参加についてNEW
2026.02.02

2026年2月2日
各位
さっぽろ雪まつり 市民雪像制作への参加について
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)の雪像同好会(TeamElims)は2026年1月31日~2月1日の2日間、さっぽろ雪まつり 市民雪像制作へ参加しました。
制作した雪像のテーマは『雪原の相棒』です。
大通公園西9丁目中央(No.52)にて「ポチタ」が皆さまをお出迎えいたします。
是非ご覧ください。





「ジュニア プログラミング ワールド2026」への出展について(続報)
2026.01.20

各位
2026年1月20日
「ジュニアプログラミングワールド2026」への出展について(続報)
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)は、このたび、ジュニア プログラミング ワールド2026にワークショップを出展いたしました。
今回も一般社団法人学びラボ様との共同出展で、2026年1月17日・18日の2日間の開催期間中にITリテラシーの向上を目的として、延べ80名の参加者の皆さまにテキストプログラミング体験の機会をご提供することができました。
昨年度よりも高度な内容となりましたが、当日は夢中になって取り組む子ども達の姿が見られました。
当社は、今後もこのような取り組みを通じて、地域に貢献できるよう努めてまいります。
以上











「ジュニア プログラミング ワールド2026」への出展について
2026.01.07

2026年1月7日
各位
「ジュニア プログラミング ワールド2026」への出展について
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)は、このたび、ジュニア プログラミング ワールド2026にワークショップを出展することをお知らせします。

弊社ワークショップは、管理番号W01「ROBLOXでテキストプログラミング 本格アスレチックゲームを制作しよう!」です。
※弊社ワークショップはご好評につき、既に満席となっております。何卒ご了承ください。
当社は、この取り組みを通じて、地域に貢献できるよう努めてまいります。
以上







年末年始休業のご案内
2025.12.08
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、当社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
<休業期間:2025年12月26日(金)午後~2026年1月4日(日)>
新年は2026年1月5日(月)より通常営業を開始いたします。
休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、営業開始後に順次対応させていただきます。
あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
【開催報告】医療×サイバーリスクセミナーについて
2025.11.13

2025年11月13日
各位
【開催報告】医療×サイバーリスクセミナーについて
2025年11月7日、株式会社北海道銀行様、北海道建物株式会社様、北海道リース株式会社様、そして当社の4社共催による「医療×サイバーリスクセミナー ~事案に学ぶ、備えの必要性~」を開催いたしました。
昨今、社会問題となっているランサムウェア被害の実態について、厚生労働省の初動支援派遣チームメンバーであり、一般社団法人ソフトウェア協会フェローの板東直樹氏より、最前線での貴重なご講演をいただきました。
また、東京海上日動火災保険株式会社 サイバー室専門室長の教学大介氏からは、医療機関や企業がランサムウェア被害を受けた際に、サイバー保険がどのように機能するのか、そのメリットや効果的な活用方法をご紹介いただきました。
さらに、アライドテレシス株式会社 北海道SE課長代理の稲垣辰之輔氏より、ランサムウェア被害の原因となりやすい脆弱なリモートアクセスへのセキュリティ対策や、バックアップソリューションについてご解説いただきました。
当日は、実態に即した専門的な内容が多く、オンサイト・WEB合わせて総勢56施設75名と、多くの方々にご参加いただきました。
ご多忙の中、ご参加いただきました皆様に心より感謝申し上げます。誠にありがとうございました。


以上

【医療×サイバーリスクセミナー】開催について
2025.11.05

2025年11月5日
各位
【医療×サイバーリスクセミナー】開催について
2025年11月7日、株式会社北海道銀行様、北海道建物株式会社様、北海道リース株式会社様、そして当社の4社共催による「医療×サイバーリスクセミナー ~事案に学ぶ、備えの必要性~」を開催いたします。
本セミナーでは、国のサイバーセキュリティ対策の第一線で活躍する講師が、最新の事例を交えながら解説いたしますので、ふるってご参加いただきますようご案内申し上げます。


以上

【地方自治情報化推進フェア2025】 出展報告について
2025.10.30

2025年10月30日
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)は、2025年10月8日に幕張メッセで開催された「地方自治情報化推進フェア2025」において、日本オラクル社のブース内にて出展いたしました。
当社の出展内容は「OCIを活用した標準化DX・AI」と題し、自治体業務の標準化およびDX・AIの活用事例を紹介する展示を行いました。多くの市町村の皆様にデモブースへお立ち寄りいただき、活発なご意見やご質問を頂戴しました。
また、ミニシアター講演では「Oracleと展開する高品質・低価格なガバクラサービス」についてご紹介し、全国の市町村様に向けて、驚きの低価格で提供可能なガバクラサービスモデルを発表しました。通路まで多数の来場者で混み合うほどの盛況ぶりで、自治体業務改革に向けた有益なヒントとして高い評価をいただきました。


当社は今後も、自治体の皆様の業務改革を支援すべく、標準化およびDX・AIのさらなる活用とサービスの品質向上に努めてまいります。
以上

中島公園紅葉ライトアップ事業への協賛について
2025.09.30

2025年9月30日
各位
中島公園紅葉ライトアップ事業への協賛について
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)は、今年も中島公園紅葉ライトアップ事業に協賛することをお知らせします。
| 【事業の内容】 名 称 :SAPPORO AUTUMN ILLUMINATIONS 中島公園紅葉ライトアップ 会 期 :2025年10月24日(金)~11月3日(月・祝) 11日間 時 間 :17:30~21:00 会 場 :中島公園(札幌市中央区中島公園1) 主 催 :札幌商工会議所 共 催 :一般社団法人 すすきの観光協会、公益財団法人 札幌市公園緑化協会 後 援 : 札幌市 協 力 :一般社団法人 札幌観光協会、札幌ホテル旅館協同組合、札幌市内ホテル連絡協議会、 さっぽろ名妓連、一般財団法人北海道歴史文化財団、㈱ノヴェロ 内 容 :中島公園の各所で秋の色彩を引き立てるライトアップが実施されます。 また、日本庭園と豊平館を夜間特別開放し、芸妓や茶道体験・食が提供されます。 ![]() ![]() SAPPORO AUTUMN ILLUMINATIONS|中島公園紅葉ライトアップ |
当社は、今回の協賛を通じて、地域に貢献できるよう努めてまいります。
以上






当社社員が「2025 OCI Top Partner Engineers」に選出されました!
2025.08.01

2025年8月1日
各位
当社社員が「2025 OCI Top Partner Engineers」に選出されました!
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)社員の鳥谷部 裕介が、このたび、日本オラクル株式会社様が主催する「2025 OCI Top Partner Engineers」に選出されたことをお知らせします。
このプログラムは、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)に関する高度な専門知識と豊富な実績を有し、ビジネスの成長や顧客の成功に貢献しているパートナー企業所属のエンジニアを表彰するものです。
この内容は日本オラクル株式会社様のホームページにも掲載されています。
https://blogs.oracle.com/opnjapan/post/2025-oci-top-partner-engineers-release
当社は今後も選出されたエンジニアを筆頭に、確かな技術力を通じてお客様のビジネスならびに地域社会の発展に貢献してまいります。
以上

【道内初】自治体システム標準化に対応した「STARS(スターズ)」本稼働について
2025.08.01

2025年8月1日
各位
【道内初】自治体システム標準化に対応した「STARS(スターズ)」本稼働について
株式会社HDC(代表取締役社長 小倉隆巳、以下「当社」)は、このたび、標準仕様に準拠した総合行政システム「STARS(スターズ)」の稼働を開始いたしました。
当社ではかねてより自治体システム共通化・標準化への対応を進めており、本年6月16日(月)より3団体様、同7月22日(火)より5団体様、合計8団体様にて稼働しました。
この「STARS」はガバメントクラウドを利用したシステムとして道内初稼働となるもので、ご採用団体様ご協力のもとデジタル庁の早期移行団体検証事業に参画するなど、移行に向けた準備を進めてまいりました。 なお、ガバメントクラウドについては日本オラクル社の提供する「Oracle Cloud Infrastructure(OCI)」を選択、日本オラクル社と当社の強力なパートナーシップにより安定した稼働を実現しております。
今後は国が定めた2025年度末への移行完遂に向け、引き続きご採用団体様への導入作業を進めて参ります。
以上


